香港优才计划案例:乔鸿出国获批量遥遥领先
香港优秀人才计划是香港政府于2006年2月23日公布,在2006年6月28日正式推出的一项设有配额的人才引进计划。优才计划,旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。优才计划年配额2000人,申请人须首先符合基本资格的要求,后据计划「综合计分制」和「成就计分制」中的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。
乔鸿出国选取了大量案例中的一小部分案例的背景概述来介绍,一起来看看吧!
部分案例图展示
获批客户一:L女士,31岁,已婚有一小孩,硕士学历,优才评分110分,申请时在某集团公司当项目经理,工作五年,管理经验较为丰富。-(14个月获批)
获批客户二:M先生,34岁,优才评分135分,本科和硕士毕业院校均属于世界100强范畴,学历部分加分可达50分之多!且所学专业与毕业后所从事的行业相符,而且有行业相关证书。(13个月获批)
获批客户三:W先生29岁,本科学位,优才评分100分,从事于互联网创新研究工作5年,从事IT行业的大部分申请人都知道,香港的IT一直不是特别发达,市场也缺乏人才,所以说,在此行业经验丰富的技术人员,申请优才能更容易获得香港政府的青睐。(15个月获批)